Наверное каждый начальник сталкивается с такой проблемой. По началу на это как-то просто не обращаешь внимание, но постепенно из раза в раз это начинает дико раздражать. Такая ситуация обычно разрешается либо выливаем негатива на своего подчиненного, либо стискиванием зубов и смертью своих нервных клето. Призываю Вас, не нужно делать ни то, ни другое. Как правило, […]
Архив за 28.02.2013
22
Фев 2013
«Незаменимые» сотрудники
Есть два типа «незаменимых» сотрудников. Первый вариант – это корыстные «незаменители». Такими работники становятся постепенно, создавая ситуации, в которых разобраться могут только они, требуя от начальства все больше привилегий, действуют инкогнито, непрозрачно, никто не в курсе их дел. Причем к таким относятся большинство «незаменимых». Рассмотрим пример, на одном из крупных фирм работал системный администратор, и […]
admin |
21 комментарий
12
Фев 2013
Вредные привычки сотрудников – в помощь руководителю
Есть ряд качеств, которые выводят из себя абсолютно всех боссов. Это такие свойства, которые влияют на качество работы, ее скорость выполнения и так далее. Например, непунктуальность, халатность, медлительность, нежелание брать на себя ответственность, леность, глупость… этот список, конечно, можно продолжать до бесконечности. Но имеются чисто человеческие привычки, которые не относятся к профессиональной деятельности работника, […]
admin |
20 комментариев
05
Фев 2013
Если Вас не воспринимают всерьез как руководителя
Специально для Вас 6 советов в помощь для восстановления авторитета. В настоящее время много компаний сокращает бюджет и увольняют руководителей среднего звена, а взамен ставят рядовых рабочих, но с меньшей оплатой труда. В итоге новый руководитель сталкивается с трудностями принятия его не в серьез. Советы по становлению своей репутации. 1. Дайте понять, […]
admin |
Ваш отзыв