Во всех торговых предприятиях есть люди, которые всегда могут прийти на помощь клиенту. Ответить на разные вопросы, касающиеся наличия или качества товара торговой организации. Это менеджеры, они получают чаще всего небольшой фиксированный оклад, к которому полагается вознаграждение.   Вознаграждение – это чаще всего определенный процент с продаж организации.   Его еще называют бонусом, который может […]

Кабинет руководителя   На размере прибыли фирмы сказывается не только качество предлагаемых товаров и услуг, но имидж предприятия. Визитной карточкой организации считается кабинет руководителя, поэтому к его обустройству нужно подойти со всем возможным вниманием. Кажется, что в процессе подбора мебели нет ничего сложного, но в этом деле существует немало нюансов.   При выборе обстановки важно […]

Некоторые руководители избегают делегирования, поскольку считают что оно негативно отразится на его репутации в глазах подчиненных. Хотя никто не ожидает от руководителя, чтобы он разбирался во всем лучше всех. Главное, чтобы он умел с максимальной эффективностью использовать знания, навыки и умения своих подчиненных.             При этом можно выделить основные принципы делегирования: — подчиненный должен обладать […]

В основе трудового конфликта лежат противоречия в системе социально-трудовых отношений. Столкновение интересов, ценностей и норм поведения может иметь различные формы: молчаливое недовольство, бойкот, открытое недовольство, забастовка, массовые увольнения.               Молчаливое недовольство и бойкот самая распространенная форма трудового конфликта. Эта конфликтная ситуация может возникнуть, когда к примеру в организации существуют задержки по выплате заработной платы, […]

Успех в жизни всегда ассоциируется с успехом в карьере. Что поможет вам пробиться к вершинам карьерной лестницы? Вот несколько простых правил. Любите свою работу. Занимайтесь только тем делом, которое приносит вам удовольствие. Нелюбимая работа провоцирует эмоциональные выгорания. Выполняйте работу максимально качественно. Каждое задание выполняйте эффективно и быстро. Результаты успешной деятельности обязательно оценит руководство.   Определяйте […]

Люди, которые серьезно занимаются сельскохозяйственной деятельностью — фермеры. Фермерское хозяйство — объединение людей, а именно родственников, которые имеют общее имущество и вместе занимаются хозяйственной деятельностью. Фермерское хозяйство может организовать и один человек. У фермеров есть возможность заниматься предпринимательской деятельностью, не регистрируясь как юридическое лицо.   Получение кредита для фермера зависит от того, в какой правовой […]

Ссудо-сберегательные учреждения — кредитные компании, у которых можно взять ссуду для строительства или покупки дома. Прием вкладов и сбережения членов — это их средства. Бывает, что они берут средства у банков. Распространение ссудо-сберегательные ассоциации получили в Америке и Англии в 19 веке. В наши дни в этих странах финансируется огромное количество частных строительных проектов.   […]

Порой мы сами не предполагаем, что экономика окружает наc абсолютно везде. Если углубиться в термин экономики, то это целое искусство ведения хозяйства. Если игнорировать экономику, последствия будут плачевны и финансовый крах будет неизбежен. Это касается не только отдельной семьи или предприятия, но и целого государства.   Хоть экономика еще не существовала как отдельная большая наука, […]

Основной задачей менеджеров фонда инвестиций является диверсификация вкладов путем приобретения ценных бумаг разной ценности и надежности.   Возникли инвестиционные фонды на постсоветском пространстве в то время, когда только начался оборот ценных приватизационных бумаг. Очень много компаний бесследно скрылись с большим количеством ваучеров. Люди сдавали их в обмен на инвестиционные акции компании в ожидании дивидендов, так […]

Нередко в деловом общении с целью повышения качества принимаемых решений возникает необходимость проведения совещаний, предусматривающих обсуждение основных проблем и путей их решения совместно с коллективом компании. Помимо возникающих в процессе обсуждения методов решения текущих проблем управляющий также может оценить личные и деловые качества каждого сотрудника.  Проведение совещаний имеет и психологический эффект: при обсуждении проблем коллектив […]