Не редкость ситуации, когда и хороший специалист бывает вынужден увольняться после конфликтной ситуации с прежним начальством (и не всегда по своей вине), и в таком случае трудно ждать, что разозленный шеф объективно распишет вам все его достоинства. Поэтому, возможно, лучший вариант, если вам понадобился новый специалист, устраивать конкурс с привлечением компетентного жюри. И — никакого […]
Архив за 30.06.2011
28
Июн 2011
На работу по рекомендации
Что касается найма на работу по рекомендации. Рекомендация рекомендации рознь. Вам, к примеру, нужен хороший бухгалтер либо программист. Вы же понимаете, что никто ради вас не оторвет от сердца своего лучшего сотрудника. Могут поделиться, кем не жалко. Как правило, вспоминают никуда не пристроенных знакомых и родственников. Могут, в лучшем случае, порекомендовать кого-то, о ком есть […]
admin |
Ваш отзыв
25
Июн 2011
Долгосрочный договор
Стоит четко обговорить его обязанности и права, предупредить, что вы будете требовать исполнения служебных обязанностей и взыскивать за огрехи в работе, как и с прочих сотрудников. «Мы — друзья. Но на работе — никакой дружбы, никакой фамильярности, никаких «Вась», никаких «ты», никаких посиделок в кабинете начальника от нечего делать». Самое лучшее, что вы можете сделать, […]
admin |
203 комментария
15
Июн 2011
Когда тяжело отказать
Теория теорией, а жизнь — это жизнь. И когда к вам приходит ваш старый друг, и именно сейчас он без работы, и именно сейчас она ему нужна позарез, а на рынке труда, как назло, именно сейчас никаких вакансий… Да, бывают такие ситуации, когда невероятно тяжело отказать. И если все ваше существо требует от вас немедленной […]
admin |
Ваш отзыв