Вы никогда не задумывались, почему столько много у нас в стране людей продолжает работать врачами, учителями, библиотекарями, к примеру, невзирая на весьма скромную зарплату? Эти люди искренне считают свою работу полезной, а себя, соответственно, очень ценными и необходимыми обществу людьми. Это ощущение помогает им относиться к себе с уважением, не изводя себя вопросами типа: «для чего я живу» и «кому я нужен».

Моя знакомая, отличный бухгалтер, не ушла со своей фирмы, когда та переживала трудные времена и сотрудникам бесконечно задерживали их мизерную зарплату, лишь потому, что ее мудрый директор не уставал ей повторять (в том числе и при остальных сотрудниках), как он бесконечно уважает ее профессиональные знания и умения и что фирма окончательно пропадет без нее. Не экономьте на комплиментах! Если сотрудник и впрямь толковый, не бойтесь, что перехвалите и зазнается! Мы все остро нуждаемся в одобрении. Мы все остро нуждаемся в уважении окружающих.

И весьма часто очень многие ваши работники, только чтобы не было стыдно за проделанную работу, сидят над ней и во время обеденного перерыва, и после работы. И не замечать этого, не высказать элементарного одобрения не только неэтично, но и неразумно. Ведь если человек напрягался сверх положенного и никто не оценил, какой ему стимул напрягаться в другой раз? Похвалить на собрании, отметить небольшой премией, поставить кому-то в пример — это такая мелочь по сравнению с тем, что вы получаете взамен.