Рубрика: Практические рекомендации

01 Янв 2011
Практические рекомендации

Если сотрудник отмалчивается в ответ на замечание

Когда Вы ведёте серьёзный разговор со своим сотрудником, особенно, если он касается критического разбора его действий и работы, Вы хотите выяснить те причины, которые побудили поступить его таким образом. Но, на Ваши вопросы о мотивах, он предпочитает не отвечать и ограничиться молчанием. Каким образом можно изменить эту ситуацию, тем более, что и Вы начинаете злиться […]

admin | 2 комментария
  Следующая страница »