Критика

КритикаЧасто в работе можно встретиться с критикой и недовольством начальства. Как же справиться в такой ситуации, и какие бывают виды критики?

Если вашему руководству «все не так», то, скорее всего это вам попался представитель нигилизма. Отнеситесь к нему с пониманием. У вашего начальника трудная работа, он должен за все отвечать. Этот человек не может полностью расслабиться, поэтому и появляется вечное недовольство и расстройства. Лучше всего в такой ситуации найти посредника, который бы принимал у вас работу, а сам бы отчитывался перед начальством. Но если такой выход не реальный для вашей ситуации, то тогда пойдите другим путем. Перед началом работы четко оговорите, а лучше опишите все нюансы. Тогда у начальника будет меньше поводов для несправедливой критики.

Женщины же пользуются другой тактикой в критике. Они работают по принципу бензопилы. А точнее пилят и пилят.

В такой ситуации важно правильно расставить акценты. Чтобы избежать неприятной критики, можно переключить внимание женщины-начальника, на что-нибудь другое. Например, на положительные моменты в выполненной вами работе.

Самый трудный виды критики, когда он делается только ради «понтов». Ведь в таком случае любой довод и аргумент не воспринимается разумом, а просто ищутся слабые места и планомерно истребляются. Радует тот факт, что часто такой критикой страдают не начальники, а завистливые сотрудники. Что ж, в таком случае, вы должны гордиться тем, что оказались лучше их. Ну и естественно, стараться не подставлять свою работу под удар, делая ее как можно качественнее.

Часто можно встретить тип критики, когда просто ноют по поводу неудач. Если вам попался такой человек, то не поддавайтесь под его влияние. Ведь от постоянного нытья и плача по поводу неудач ничего хорошего не получится. Постарайтесь трезво оценить ситуацию, и исправить ее. Не нужно впадать в панику, если вашу идею раскритиковали. Ведь благодаря замечаниям вы узнали что-то новое, и у вас появился стимул, чтобы стать лучше. Добиться высшего результата в работе. Повысить свою квалификацию. Относитесь к критике, как к временному явлению, как к уроку, из которого надо извлечь правильные знания и опыт. 

Обсуждение закрыто.