«Универсал», как правило, это сотрудник, обладающий достаточной степенью независимости, но всегда способный выручить в трудную минуту – подменить кого-то или задержаться во внерабочее время для выполнения срочного задания. Он отзывчив и всегда с удовольствием может дать полезный совет, предложить помощь. Болезненно реагирует на излишний контроль и напоминания, воспринимая их как оскорбление, ведь он всегда работает с полной самоотдачей, используя свой творческий потенциал на 100%. Он не нуждается в том, чтобы его подгоняли – быстрее все равно сделать невозможно. Быстро, буквально с полуслова, схватывает суть поставленной перед ним задачи и стремится выполнить её максимально хорошо. Для него всегда важно признание его полезности и достижений и искренняя похвала и благодарность начальника в случае успешного завершения работы.

«Самолюбивый», соответственно, отличается гипертрофированным самолюбием, а, поэтому, и легкой ранимостью. Он считает важными только то дело или поставленную задачу, которые могут наиболее полно раскрыть и показать всем его способности. Тщеславие может заставить выполнить ту работу, которой он избегал ранее. Для того, чтобы он с энтузиазмом взялся за выполнение задания, его необходимо представить как очень важное и фундаментальное. Зачастую он капризен и обидчив по мелочам.