Ваш заместитель слишком строг с подчинёнными

Ваш заместитель слишком строг с подчинённымиУ Вас нет замечаний к Вашему заместителю, он прекрасный специалист, знающий свои обязанности и работу от начала и до конца. Но при этом он может быть жестким и бесчувственным человеком, постоянно обижающим людей, с которыми работает. Вы уже пытались обсудить с ним эту проблему, но он сделал вид, что не понял Ваших претензий. Что надо делать?

Если это человек, которому непонятны чувства окружающих, то он не всегда сможет понять, что Вы хотите сказать, когда призываете его быть более терпимее и чутче к людям. Ему может быть непонятно, почему это может быть причиной для беспокойства и претензий с Вашей стороны.
Подготовьтесь к новому разговору и постарайтесь проиллюстрировать ему свои слова теми случаями, когда чуткость с его стороны могла привести к лучшим результатам, чем проявленная жесткость. Вполне возможно, что сначала он будет с Вами не согласен, постарайтесь показать ему неэффективность его действий и через некоторое время он будет вынужден прислушаться к Вашим словам.

Такая воспитательная работа, конечно, потребует немало времени и усилий, но в результате Вы сможете добиться того, что он смягчит своё обращение с подчинёнными, и Вы сможете отметить их на практике и поощрить его.

20 комментариев