Обязанности заместителя директора

Обязанности заместителя директораНе стоит посвящать новенького заместителя во все дела одновременно. Очень часто заместители уходят на другое место работы и вы рискуете передать конфиденциальную информацию конкурентам. Определите заранее все обязанности вашего заместителя, можно поручить ему несколько дел.

Доверить незнакомому заместителю можно проводить анализ заключаемых договоров. Заместитель вполне может выполнять работы по анализу заключаемых договоров. Не забывайте согласовывать с вашим заместителем бизнес-планы по работе с руководителями отделов.

Ваш заместитель может выполнять контроль за некоторыми статьями составления бюджета компании. при необходимости он должен будет выявить причины расхождений, если таковые имеются. Старайтесь прислушиваться к мнению заместителя — свежий взгляд на привычные вещи иногда бывает очень полезен в выявлении недостатков в работе коллектива.

Не забывайте о том, что ваш заместитель должен будет влиться в рабочий коллектив безболезненно.

Предупредите нового человека о традициях и правилах работы в вашем коллективе. Также ваши подчиненные должны соблюдать субординацию — давать задания вашему заместителю имеет право только вы. Не забывайте о том, что для комфортной работы вашего коллектива, ваш заместитель должен отвечать всем вашим требованиям.

Заместитель должен быть достаточно компетентным, чтобы в любой момент вы могли передать ему часть своих обязанностей.

Старайтесь ввести нового человека в коллектив таким образом, чтобы с первого дня подчиненные поняли, что перед ними — правая рука директора. Не позволяйте заместителю заводить любимчиков и наоборот. Ваш заместитель должен быть продолжением вас — вы должны понимать друг друга с полуслова.

Обсуждение закрыто.