Отношение к людям

Руководитель должен быть добрым. Не бойтесь посадить подчиненных себе на голову. Стать успешным руководителем — это значит, уметь проявлять свои эмоции, подчиненные должны чувствовать доброту и заботу. Не пытайтесь показывать, что вы умнее подчиненных. Даже если вы занимаете должность руководителя, это еще не значит, что в коллективе вы единственный, кому можно было доверить этот пост. Старайтесь больше доверять вашим подчиненным не выходите из себя, если сотрудник совершил ошибку — каждый человек имеет на это право и вы — тоже. Не нужно строго контролировать каждый шаг сотрудников — таким образом, сотрудники будут более ответственны.

 

выбирайте себе команду из тех человек, которым можете доверять. Даже если сотрудник ошибся, не оставляйте это без внимания. Проявите душевность и объясните ему все неправильные моменты, если вы просто повысите голос или перестанете доверять ему работу, вы рискуете остаться совсем один. Несмотря на хорошее отношение, держите дистанцию между подчиненными. У каждого руководителя должен быть авторитет. Если вы намерены поддерживать с подчиненными дружеские отношения, вы непременно должны стать лидером и в этом. Не позволяйте себе проявлять слабость перед подчиненными, если же вам достаточно сложно поддерживать дружеские отношения, то лучше всего с первых дней держать дистанцию и даже не начинать. Соблюдение таких несложных правил поможет вам не прослыть в своем коллективе жестоким и зловредным человеком, однако не потерять при этом свой авторитет. Дистанция, человеческие отношения, дружба и доброта — вот неизменные правила успеха.

31 комментарий

  1. is ivermectin safe for humans

    ivermectin 3 mg

  2. injectable ivermectin

    ivermectin study nih

  3. ivermectin tabletten für menschen kaufen

    ivermectin 6

  4. buy cheap propecia tablets

    buy generic propecia 5mg

  5. propecia tablets cheap

    finasteride propecia buy online

  6. porn watch

    thank you for publish post :